Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n defnyddio cynhyrchion gwrth-statig
Ddim yn bell yn ôl, pan aeth gweithwyr gyda’r tîm arolygu arbennig o gynhyrchion yswiriant llafur a wisgwyd gan undeb llafur y cwmni, goruchwyliaeth diogelwch, personél llafur ac adrannau eraill i’r llinell gynhyrchu i wirio gwisgo cynhyrchion yswiriant llafur gan weithwyr, darganfuwyd, oherwydd gofynion gorfodol y cwmni, bod gweithwyr wedi mynd i weithio yn y bôn heb eu gwisgo. Deuthum â dillad amddiffynnol, masgiau, gogls, menig, esgidiau, tyweli a chyflenwadau amddiffyn llafur eraill. Fodd bynnag, ar ôl i'r cyflenwadau amddiffyn llafur gael eu danfon i'r safle, fe'u defnyddiwyd yn afreolaidd neu hyd yn oed "wedi'u cymryd i ffwrdd heb eu defnyddio". Mae'r sefyllfa'n peri pryder.
Er enghraifft, mae rhai gweithwyr yn hongian masgiau y dylid eu gwisgo ar eu cistiau neu eu clustiau pan fyddant yn gweithio, oherwydd eu bod yn teimlo ei bod yn rhy boeth neu'n anghyfforddus i anadlu wrth wisgo masgiau. Nid yw rhai gweithwyr yn gwisgo gogls wrth berfformio gweithrediadau weldio a thorri trydan. Mae'n ochr y llygad sydd wedi'i swyno, sydd nid yn unig yn peri perygl diogelwch, ond sydd hefyd yn achosi llid a chwyddo'r llygaid. Nid yw rhai gweithwyr yn gwisgo menig pan fyddant yn gweithio oherwydd eu bod yn teimlo bod gwisgo menig yn drafferthus ac yn anhyblyg; Nid yw rhai gweithwyr yn cydymffurfio â'r rheoliadau ar eu gyddfau. Mae rhai gweithwyr yn rhoi tyweli o'r neilltu ac yn eu rhoi ar y rac. Nid yw rhai gweithwyr yn eu defnyddio o gwbl, ond yn eu defnyddio i ymdopi ag archwiliadau. Mae rhai unedau llawr gwlad hyd yn oed wedi gostwng y cyflenwadau yswiriant llafur y dylai gweithwyr fod wedi'u derbyn. Dosbarthu arian parod, a manteisiwch ar y cyfle i godi'r safon. Hyd yn oed os yw'n darparu ar gyfer seicoleg rhai pobl, ni ddefnyddiodd gweithwyr arian parod i brynu cyflenwadau yswiriant llafur go iawn.
Mewn ymateb i'r sefyllfa uchod, cynhaliwyd ymchwiliad arbennig yn ddiweddar ar ddefnyddio cynhyrchion yswiriant llafur yn wyth uned gynhyrchu llawr gwlad y cwmni. Canfu'r awdur hefyd fod y ffenomen uchod yn dal i fod yn gyffredin yn llinell gynhyrchu'r cwmni. Mae llawer o reolwyr a gweithwyr wedi torri'r rheoliadau fel rheol. Ar yr un pryd, nododd rhai gweithwyr fod cynhyrchion yswiriant llafur personol rhai gweithwyr yn cael eu dargyfeirio at ddibenion eraill, ac roedd y gyfradd defnyddio yn bryderus o isel. Damweiniau mawr a bach a achosir gan beidio â gwisgo cynhyrchion yswiriant llafur neu ddefnydd amhriodol, yn enwedig damweiniau difrifol. Mae niwmoconiosis a achosir gan amlygiad tymor hir i lwch yn cynyddu flwyddyn ar ôl blwyddyn. Fodd bynnag,
Yn ogystal, oherwydd ffactorau fel caffael, warysau a chludiant, cyhoeddodd rhai cwmnïau gynhyrchion yswiriant llafur o ansawdd gwael, ac roedd gweithwyr yn amharod i'w defnyddio. Canfu ymchwil yr awdur nad oedd y cwmni yn gyfrifol am brynu cynhyrchion yswiriant llafur neu eu synnwyr o gyfrifoldeb yn gryf, neu nad oedd y wybodaeth broffesiynol o gynhyrchion yswiriant llafur yn uchel, gan arwain at ansawdd gwael y cynhyrchion yswiriant llafur a brynwyd gan weithwyr, ni allai gweithwyr eu defnyddio, ac nid oedd yn hawdd eu defnyddio. Er enghraifft, mae gweithwyr mewn mwyngloddiau a chwmnïau adeiladu yn aml yn gwisgo hetiau ac yn cyffwrdd â'u pennau yn y gwaith, ond mae ansawdd yr helmedau yn rhy wael, ac ar ôl iddynt gael eu rhoi ymlaen, byddant yn torri. Unwaith y bydd y dillad gwaith yn cael eu rhoi ymlaen, byddant yn agor y dillad gwaith a bydd y botymau'n cwympo i ffwrdd; Bydd menig hefyd yn cael eu gwisgo cyn gynted ag y cânt eu rhoi ymlaen, ac mae esgidiau rwber hyd yn oed yn fwy o broblem. Byddant yn torri wrth eu gwisgo, gan beri i weithwyr "dorri esgidiau, hetiau, a gweithio dillad ar eu cyrff". Yn y tymor hir, dyma reswm arall pam mae gweithwyr yn amharod i wisgo a defnyddio cynhyrchion amddiffyn llafur.